Recruitment

Recruitment 534 views

Projectomschrijving

In de huidige krappe arbeidsmarkt is het voor steeds meer bedrijven lastig geworden om de juiste mensen te vinden én te binden voor openstaande posities in het bedrijf. Bedrijven en hun HR afdelingen staan voor de steeds groter wordende uitdaging om hun huidige (en toekomstige) vacatures in te vullen. Werving en selectie is een intensief traject, wat er door de grote keuze aan beschikbare kanalen en technologieën niet gemakkelijker op geworden is. HR professionals moeten kennis hebben van verschillende vakgebieden, zoals online marketing, big data en technologie, privacy wetgeving, automatisering, arbeidsmarktcommunicatie en contractenrecht. Het is dan ook niet vanzelfsprekend dat de eigen HR afdeling over dergelijk gespecialiseerde kennis beschikt. Bovendien is het steeds moeilijker geworden om HR professionals te werven.

Daarom dit project, dat een bedrijf in de gelegenheid stelt om tijdelijk van een bevlogen en ervaren recruiter gebruik te maken bij het invullen van vacatures binnen de organisatie.

Ben jij de Sparkle voor dit project?

Als Sparkle Recruit Professional ben je bevlogen in het werven en selecteren van deskundige mensen en hecht je veel waarde aan het creëren van een duurzame relatie met zowel kandidaten als opdrachtgever(s). Je bent nieuwsgierig en doortastend en je verdiept je graag in wat de huidige generatie medewerkers wenst en waar bedrijven precies naar op zoek zijn. Je krijgt voldoening van het realiseren van de perfecte match.

Ben jij een HR Recruit professional die van alle markten thuis is om in de krappe arbeidsmarkt talenten te vinden, te boeien en te binden. Krijg jij energie van recruitment, maar ook van content marketing, SEO, employer branding, email nurturing, social & mobile recruiting, referral recruitment,…? Ben je ondernemend en maak je graag gebruik van innovatieve technologieën en systemen, waardoor je als recruiter nóg succesvoller kan zijn? Dan zijn wij voor meerdere opdrachtgevers op zoek naar jou!

Jouw vaardigheden omvatten onder meer:

  • Werving: functieprofiel opstellen; vacature ombouwen tot een winnende propositie; maken van een werken-bij website, gebouwd op de vooruitstrevende recruitmenttechnologie van Sparkle; searchen.
  • Selectie: beoordeling van sollicitaties en sollicitanten; sollicitatiegesprekken voeren; referentiecheck(s) uitvoeren; professionele assessment / persoonlijkheidstesten; arbeidsvoorwaardengesprek voeren; terugkoppeling afgewezen kandidaten; geschikte kandidaat aannemen.

Jouw project is afgerond als het bedrijf alle functies heeft ingevuld dankzij jouw inzet. En indien mogelijk heb je de opdrachtgever kennis laten maken met de unieke automatisering- en matchingtool van Sparkle waarmee het bedrijf voor de komende jaren gegarandeerd is van de beste latent zoekende kandidaten. Laat jij jouw Sparkle achter?

Ik stel mij kandidaat Apply via Facebook
Sparkle HRM
  • Aantal andere projecten 12
  • Categorie HR, Recruitment
  • Lokacja Rotterdam
  • Adres Rhijnspoor 251, 2901 LB Capelle aan den Ijssel
Contacteer ons
Sparkle HRM logo

Dream big,
Sparkle more,
Shine bright!

Sparkle HRM B.V.
KvK: nog aanvullen
251 Rhijnspoor
2901 LB Capelle a/d IJssel
Tel. +31 (0)10 3167170
E. contact@sparklehrm.work

[gtranslate]